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Sietar, Society for Intercultural Education Training and Research

Vorstand

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Der Vorstand von SIETAR Deutschland e.V. fördert die Vereinstätigkeit und arbeitet unter anderem an folgenden Zielen und Inhalten:

 

  • den Bekanntheitsgrad des Vereins erhöhen,
  • die Öffentlichkeit über Aktivitäten des Vereins informieren,
  • den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis fördern,
  • Regional- und Fachgruppen koordinieren,
  • Dienstleistungen für die Mitglieder ausbauen,
  • den Verein weiterentwickeln


und vieles mehr.

Der Vorstand von SIETAR Deutschland ist ehrenamtlich tätig.

 

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Steffen Henkel

 

1. Vorsitzender

außerdem Ansprechpartner für:
Veranstaltungen und Website


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Tel. 0711-93 52 78 2

Diplom-Kulturwirt (Südostasien); hat nach seiner Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Südostasienkunde an der Universität Passau als Projektleiter für den Bereich Interkulturelles Management und Training am Institut für Auslandsbeziehungen e.V. gearbeitet. Bis 2009 war er einer der Geschäftsführenden Gesellschafter von ›compass international gmbh – relocation, training & consulting‹. Zur Zeit arbeitet er als freier Coach, Berater und Trainer mit dem Schwerpunkt "Strukturen und Klarheit schaffen".

 

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Sabine Wagner

2. Vorsitzende und Vertretung bei SIETAR Europa

außerdem 'Ansprechpartnerin für:
Regionalgruppen

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Tel. 089-75 96 78 38

Diplom in Kommunikationswissenschaften am ›Institute for Intercultural Competence‹ in Portland/Oregon, Coaching-Ausbildung, Zertifikat in interkultureller Wirtschaftskommunikation an der Friedrich-Schiller-Universität in Jena. Sie gründete 2001, nach 15 Jahren Leben und Arbeiten in Großbritannien, Frankreich und den U.S.A., ihr Unternehmen ›communication is life‹. Sie entwickelt und leitet sowohl kulturraumspezifische Auslandsvorbereitungstrainings zu den U.S.A., Großbritannien und Deutschland als auch kulturraumübergreifende Sensibilisierungsseminare und Teamworkshops mit Teilnehmern aus verschiedenen Kulturen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung von Kommunikationskompetenzen und Konfliktmanagement im interkulturellen Kontext mit dem Ziel der Optimierung internationaler Geschäftsbeziehungen.

 

8

Dr. Kazuma Matoba

Schriftführer

außerdem Ansprechpartner für:
Säule Wissenschaft, Newsletter

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Tel. 02302-179 75 09

Kommunikations- und Sprachwissenschaftler; lehrt Interkulturelle Kommunikation und Diversity Management an der Universität Witten/Herdecke. Neben seiner wissenschaftlichen Tätigkeit befasst er sich mit dem "Dialogue process" als Kommunikationstraining und führt Interkulturelle und Diversity Trainings in Europa, Afrika und Asien durch.

 

 alt

Katarzyna Brdej

Schatzmeisterin

außerdem Ansprechpartnerin für:
Säule Wirtschaft

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Pädagogisches Diplomsprachstudium in Polen, Magistertitel (M.A.) in Hispanistik, Slawistik, Arbeits- & Organisationspsychologie (Schwerpunkt Internationale Personalentwicklung) an der LMU in München. Ausbildung u.a. in systemischer Organisationsberatung sowie Interkultureller Kommunikation und Kooperation. Sie arbeitet als Unternehmensberaterin, Trainerin und Coach  und begleitet Unternehmen, Organisationen, Teams, Fach- und Führungskräfte sowie Einzelpersonen bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Wertschätzung und Integration verschiedener Kulturen und das Wissen um interkulturelle Dynamiken spielen für sie dabei eine wichtige Rolle, nicht nur in internationalen Organisationen. Zu ihren Kunden zählen v.a. führende Großunternehmen, aber auch soziale Einrichtungen, öffentliche Verwaltung und Weiterbildungsinstitute.

 

 

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Matthieu Kollig

Ansprechpartner für:

Säule Gesellschaft, Newsletter, PR (mondial)

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Diplom-Psychologe, arbeitet als freiberuflicher Trainer, Coach und Berater. Er konzentriert sich dabei auf Kunden, die sich den besonderen Herausforderungen der Arbeit in interkulturellen Kontexten stellen. Bis 2006 arbeitete er im Therapiezentrum für Folteropfer in Köln, vorher war er fünf Jahre lang in der Vorbereitungsstätte für Entwicklungszusammenarbeit (V-EZ) in Bad Honnef tätig. Anfang 2007 hat er GlobalPilots gegründet und damit einem Kreis von KollegInnen, mit denen er immer wieder gerne kooperiert, einen Namen gegeben. Er ist französischer und deutscher Staatsbürger und hat 2 Jahre in Belfast (Nordirland) gearbeitet.

 

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Ehrenmitglied des Vorstandes

Bernd Kappel

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Tel. 07151-99 78 13

Abschluss in Politikwissenschaft und Germanistik sowie MA in International Affairs und Latin American Studies. Zertifizierung als Coach, Mediator und Organisationsentwickler. Über 10 Jahre Auslandstätigkeit in Spanien, Lateinamerika und USA. Geschäftsführender Gesellschafter der ICOD Coaching Network GmbH und der ISD GmbH Interkulturelles Management, die als Beratungs- und Trainingsunternehmen Entwicklungsprozesse im internationalen Umfeld begleiten. Langjährige Coaching- und Beratungserfahrung zu den Themen Führung, Teamentwicklung,
Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement. Er erhielt den SIETAR International Outstanding Senior Interculturalist Award for Achievement und war Gründungsmitglied sowie bis 1998 Vorsitzender von SIETAR Deutschland.

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Dr. Regina Heilmann: die neue Geschäftsführerin stellt sich vor

Weiterbildung: Interaktive Trainingsmethoden 26./27.03 in München und 09./10.04 in Stuttgart.

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Wichtige Ergebnisse der Mitgliederversammlung vom 7.11.09: Die Mitglieder wählen einen neuen Vorstand, stimmen der Einstellung einer Geschäftsführung und einer  Beitragserhöhung auf 160 €/Jahr (Vollmitglied) ab 2010 zu

 

 

 
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